乖孩子，沒糖吃

有個朋友，是我看過最快樂的醫生。

　　他是一位技術相當高超的整型醫生，不過，他說自己最高超的手藝不在手術台上，而在於球場，只要是球，他都很擅長。從全民健保實施之後，醫生的收入難免受到影響，台灣不快樂的醫生越來越多，但他一直蠻快樂的。只要有朋友邀他打球，他一定奉陪；因為不求升官，只是本分的上自己該上的班，一下班他就「OFF」了，所以雖然身處「白色巨塔」裡，他還是每天「活在當下」。

　　一個人能夠在複雜的環境中活得開心，跟他的性格與人生觀當然有關係。但他能夠無後顧之憂的原因之一，也在於他有個很慷慨的哥哥。

他哥哥已有數百億身價，是一個很年輕就開始創業的企業家。

　　「我們家就我最會念書，我哥哥只愛玩不愛讀書，個性又很硬，從小我爸爸就告訴我，將來如果有成就，一定不要忘了哥哥。」他說。

　　「我依照爸爸的期望念了最好的中學、最好的醫學院，照家長的願望當了醫生，然後慢慢發現，醫生已經變成一個不太能獲利的行業。我哥哥完全沒有遵照爸爸的期望念書，早早出了社會，由於他很有冒險性格，很早就到對岸做生意去，沒幾年時間，他變成一個擁有數百億身價的成功企業家，事業版圖還在擴展中。還好，哥哥沒有忘了我，有好處都會分給我。」

我們都很羨慕他有這樣的兄弟，這比含著金湯匙出生沒壓力。

　　「我常常在想，書念得太好、個性太乖，或許不是一件好事，正因為我凡事都合乎父母期望，所以我總是走在『大家都認同』的路上，我找工作很容易，所以從來沒想過要自己創業；我從來沒有遇到困境，所以不需要去思考，人生或許還有另外一條路走；我怕犯錯、怕有人說我不好，所以只要有一點危險，我就會避免，這些顧忌，使我缺乏哥哥的創業魄力。我一直到現在還在懷疑，現在這個行業是不是我的真正興趣。」

　　是的，任何新事業的開創，都需要受到一些「除此之外無路可走」的逼迫，也需要許多「明知山有虎、偏向虎山行」的冒險精神，一直走在順境，擁有很多容易就被現實社會接納的條件的人，往往缺乏這樣的精神。

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　　近幾年來，我認識不少很值得欣賞的創業成功者，看看別人，想想自己，我也有類似的感想：在我的人生中，我引以為傲的長處，或許正形成了我的缺憾。我從小很會考試，就算平常不是很用功，只要考前努力一陣子，就可以得到很好的成績，以前我常常以自己「從沒有念過第二志願」為傲，但是在過了某個年齡之後，我發現這並沒有什麼好處。好學歷彷彿是一只名犬血統証明書，拿著好學歷，我很容易找到工作，並不需咬牙切齒的吃苦當吃補、追求別人的認同與肯定。

所以，我沒有辦法變成一個成功創業者。

　　打開台灣女人創業成功的歷史，你會發現，大部分的女企業家所以成功，通常都因為她們無路可走。她們沒有學歷，所以必須有專長，不然，就沒有飯吃；老一輩的女性創業家會開創事業的原因，更不是因為她們本有雄心壯志，多半還是因為情路坎坷，沒有男人倚靠，她為了養活一家老小不得不爾，所以她拚了命也要努力。

　　這樣的痛苦與折磨，幾乎沒有降臨在我身上。感謝老天爺。不過，這也使我成為一個不算太有出息、沒法統帥三軍、常想要偷懶過過逍遙日子的傢伙。 如果我目前還算活得不錯的話，那麼，我必須感激自己不太乖：還好我不是一個真正的乖乖女，長輩說東，我通常會走西。

　　我的父母都從事教職，在同一個學校教到退休，他們一直期許我當公務員或老師，過著比較沒有風險的生活，還好我從來沒有按照他們要的方式走。他們說寫作會餓死，我說沒關係；他們安排的對象，我覺得很好笑──還好我沒有聽話，否則現在若婚姻失敗，我一定會回家怪爸媽誤我一輩子……爸媽沒有錯，他們只是希望女兒跟別人家女兒一樣乖巧平順過活，他們只是不太了解：我不想看到太單調的人生風景，天生對新鮮的挑戰總是很著迷。

　　想想，其實我現在擁有的，讓我活得充實的一切生活，都是因為我不太乖、太有意見而來。不乖當然有代價，我跌倒的次數實在不算少。但是，人生是禍福相倚的，常跌倒的人，必然知道，跌倒時賴在地上哭是沒用的，他會漸漸學會怎樣不再被絆倒，怎樣假裝沒事站起來。不久前，曾經對我的叛逆很是頭痛的爸爸，忽然對我說：「我其實很羨慕妳，妳好像一直在過自己要過的生活，看來也還過得蠻快樂。」

　　有一段時間他覺得我是個很不聽話的女兒。從少女時候開始，我就學會報喜不報憂，從來不要求幫忙，什麼都是先斬後奏，以至於他一點參與感也沒有，連聯考時都自己填自願，找到工作、離職、找對象、分手，全都是一人意見，他再反對都來不及，簡直完全無視於家長尊嚴。我沒告訴我爸，有些自己曾經堅持過的選擇的確很蠢，有些傷曾經很痛，有時候我真的好想有人幫忙，但因為我不是乖女孩，我沒有選擇聽話，必須自己扛起每一次選擇的結果。我學會堅強、學會不怕，所以我活得還蠻過得去。

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成長背景和個性使我變成一個「有事一肩扛」的人，但這也有問題。

　　曾有一個經驗告訴我：你可以很乖，但你要在必要時得發出自己的意見，該爭取時一定要開口。

　　我當上班族時，曾經接任過一個小部門的主管，我第一次開始有人可管。那個部門只有我和兩個同事。在我們的努力下，我的部門不斷的爭取到新的合作案，在我當主管的半年後，業務量是本來的三倍。

　　我和同事們一則以喜，一則以憂。業務增多固然讓主管高興，但也讓我們累得喘不過氣來，我愁眉苦臉的撐了三個月後，自覺不支，常忍不住私下抱怨我的大主管，他怎麼沒看到我們這麼辛苦，還把新的業務一直交過來，更常挑剔我們做得不完美。

　　有一天，大主管終於發現我的臉色很不好看，他叫我和他談談，我告訴他，工作份量已經增為三倍，而工作人數不變，我快做不下去了。

　　他怪起我來了：「妳為什麼不早告訴我呢？我一直等著妳來跟我多要幾個人，沒想到妳竟然什麼都沒說，所以我以為，妳這個單位可以勝任更多工作量，是妳自己製造了自己和妳那個部門同事的負擔！」

　　天曉得當時很年輕的我何等驚訝。原來，他不是不知道，只是在等我開口，而我竟然笨到不知道自己可以開口！

　　我以為自己還是學校裡的好學生，老師多給一些功課壓力，我就多花一點力氣，靠個人小聰明把功課做完。我從沒想到，原來我是可以提出要求的。
在工作上，我忍辱負重，只把自己弄成一隻氣??的河豚。還讓同事們跟著一起受累。

　　我為什麼不開口請求支援？真正的原因應該是：我怕開這個口會讓主管覺得我能力不足，沒錯，是我自己有問題。

　　聽起來很驢，對吧？但後來我發現，職場中，和我一樣乖的悶葫蘆不少。女性佔的比例更多。事實真相是：如果妳善於卸責，當然不太可能有被主管信任，但如果妳不懂得為自己爭取應得的，妳也還是咎由自取，也不配擔大任。

　　兩性關係裡，更不知有乖乖牌長期默默抱怨自己負擔重、付出多，卻沒有讓對方了解，原來我也有要求。

有時乖小孩沒糖吃，是因為他不敢告訴大人，你要吃糖。
或者，糖擺在眼前，別假裝自己不要吃。

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　　太乖的孩子，通常都會逆來順受。然而，不是每個逆來順受的孩子，都會修得正果，擁有美好人生、平順命運。
但可不要以為，不要太乖，就是意謂著要你壞。

　　不要太乖，意謂著你要善良，要有自己的原則。但是對於不公平的事情，你也要有反擊與反抗的意志。

至少，在你年輕的時候，你要學會有自己的原則，逆來不順受。

　　最近我讀經濟學上著名的「賽局理論」，看到一個很有意思的研究：一位學者設計了一個「爾虞我詐」的遊戲，請一大群參賽者重覆的玩來做實驗，積分差者淘汰者出局（這個遊戲有點複雜，在此就不解釋得太清楚了）。結果發現，老是使出陷害別人的壞點子的傢伙，得分最差，會被淘汰出局。

　　然而，那些碰到別人使壞，卻猶豫著不敢還以顏色的傢伙，也會淪為被剝削的一群，也會被淘汰掉。

　　最後的倖存者，都是一些心存善念、不先使出壞點子，但在對手使出壞點子時必然會還以顏色，証明自己不好欺負，千萬別再試一次。這些人後來會以善意的策略和平共存。
也就是說，壞人和軟弱的弱者都會出局，善意的強者，才能創造雙贏。

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善良者贏得信賴，是最佳策略。乖孩子請不要變壞。
乖孩子若要有糖吃，要記得說出來，不要等待人家來發現你的渴望。

　　選擇人生路，千萬要為自己拿主意，不要人家說哪裡好就哪裡去，走錯了才怪人報錯路，回頭都已來不及。

　　乖孩子若被欺負，挨了打、跌了跤，就該知道如何避險，在職場上，兩性關係裡，有原則者的好孩子長保安康。