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篇名: 人心盡失
作者: 奇異櫻桃	日期: 2011.02.19　　天氣: 　心情:

今天又來一份人事公文，性質是免職 [:-]四個南北跑的的長途司機不約而同在2/10領薪日當天一起曠職= =
這根本就是預謀啦 [)-D] [)-D]2/7日開工到2/9日只做3日白工換得提前領到薪水划得來 [:#]
不少離職員工都是用這招，用寫離職單的要按年資提前靠知，薪水也會被壓後一個月才給，
所謂“上有政策下有對策”，衍生出來的一個方法，還有用請假的方式來渡過前9日，
一樣在10日給他曠下去來領薪水，對當事人來說是不錯的方法，但對其他同事來說確是一項負擔 [:(]
年後頓失近20位員工，這種慘況前所未聞，可見員工之心早已不在，一旦有更好出路，二話不說立刻走人，
這10年來公司一直持續性不斷壓榨員工，逼的這些老員工一達到門檻或有更好出路時，根本不留情面，
這樣的公司還能撐多久 [(-*] [(-*]舊制退休金員工還有一堆人，這種慘況會一直持續下去，
直到沒舊制退休金的人為止，到那時只會更慘，因為新制的可以說走就走，沒退休金的問題，
公司高層還沒有危機意識的話[:(]那長途司機的問題將會變化成每種職務的員工，都一直請不到人，
咱家的長途司機跟北部的部份站業務司機從去年年中起就一直補不滿職缺，
高層還因此請客戶去別家寄貨= ="果然客戶就不寄了 [X-(]一次損失20萬元的客戶 [X-(]
我為啥知道咧= =因為他是我負責貨件處理的客戶= ="整個超無言 [(-*]還高層咧 [X(] [X(]
混吃等死早晚餵狗 [:(]下面做的要死，上面一句話就送走好客戶了 [X-(] [X-(]
這次的警訊希望那些坐領的民“脂”民“膏”的“膏”層能夠領會啊!!
不要等到所有職務都請不到人時在來“頭殼發燒”啦

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