又到了年中打考績的時候了,
一年兩次,年中就評比前半年做了些什麼,及下半年的計畫
年終,則檢討一整年幹了些什麼好事,和明年的理想報負
寫了十二年了,真不知該寫些什麼好,隨便呼嚨兩句算了
到面談時再跟老闆哈拉一下就混過去了
倒是幫其他員工打分數比較好玩
看到她們交上來的自我評比
嗯,都還滿謙虛的,分數都不敢寫太高
偏偏我這個人就是喜歡寬以待人
幫妳們打高一點,這樣三節獎金才領的多呀
私底下跟幾個剛任職滿一年的員工聊天
幾乎都在抱怨為什麼要學這麼多東西
還有每天都有客人來問一大堆問題
我幫她們做教育訓練,也覺得興趣缺缺,
一直覺得這跟她們本身唸書時所學的一點相關也沒有
一個是英語系畢業的,她說她唸這麼多英文
主要是想去外商公司上班,她不想在這做一輩子的業務助理
另一個更妙了,說她嫁了人,就要讓老公養了,學這麼多幹麻
我跟她們這麼說:
年輕人(因為她們都小我幾乎10歳以上吧,所以叫年輕人)
我對學以致用的解釋,不是由你所學的來找工作
而是將妳所學的用在妳未來所找的任何工作上
出社會學習,才是真學習,
為了混口飯吃,妳會比在學校學習的更認真
唸會計的,一定要當會計嗎
唸國貿的,一定要做進出口的工作嗎
唸語言的,一定要去外商公司上班嗎
妳學校學的,是妳的第一專長
但是出了社會,就要馬上培養自己的第二,第三個專長
這些專長不外乎學習，或是經驗的累積
一來為自己加分,二來讓自己開拓另一條道路
否則,頂多只能在自己的專業裡打轉,甚至被社會給淘汰
她們都說有這麼嚴重嗎,
我說,Ｍ型社會日趨嚴重（難怪麥當勞開這麼多）
不要說爬到那尖尖的頂端啦
就連在那陡峭的斜面生存，都是滿吃力了
所以還是得自己加油，多多學習了
這星期六要幫妳們教育訓練，希望妳們可別再度姑啦
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檢舉原因
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