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篇名: 錯了吧?!
作者: ~Miss Hi~ 日期: 2007.09.13  天氣:  心情:
最近我不斷地為了公事發脾氣..好煩!

流程上的中斷 是制度上的缺失..為什麼要我們承擔?

第一次做事做到痛心...該不該跟主管談遇到的問題呢?

當問題浮上台面時會產生怎樣的連鎖反應?

怕自己一時的衝動會害到人...但不說問題能解決嗎?


最近被我兇到的寶貝同事們 對不起!!

我真的很愛你們..但模擬兩可的制度 真的讓我無所是從...

因為我知道 你們向我要的答案時的預設值大多只是一時的權宜之計..最後還是有問題!!

這樣的方式 不該是正確地做法...

掙扎加上時間的壓迫..讓我無法控制好自己的情緒...對不起!!

這點我會加油~但...工作的問題點誰來加油呢?

請你們幫幫忙...醒醒!! 不是只有RD該思考吧!!

思考過的人才有指責別人的權利~
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時間:2007-10-01 21:05
他, 46歲,新北市,製造/供應商
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