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篇名: 悶哪......
作者: 暫離☆Anita 日期: 2006.07.27  天氣:  心情:
Anita在7/21的日記結尾告訴大家,升等考試的報告沒過關,所以…Anita並沒有晉升六級,心裡真是…悶哪!

第二天…公司裡的ㄧ位副領班率先發難了,他在公司的內部網站發表了ㄧ篇文章,痛批升等考試不公平,還嗆聲要經理出來解決這件事,引起很多人去聲援他,Anita也是聲援的其中之ㄧ,感到安慰的是…經理有在網站上回應,針對考試制度,將做出全盤的檢討與修正……

Anita曾說過,去年七月的考試,Anita術科、筆試、報告都過關了,卻沒有晉升六級,原因就是…有名額限制,但是有名額限制是在考完後才公佈的,照正常的程序,應該在考試前就該公佈的,而不是考完了…大家都過關了,才硬生生的淘汰我們,那次的考試,被淘汰的人都相當不滿,大家據理力爭…也得不到滿意的答覆

這次…那位副領班訴求的是要一個公平、公正、公開的考試制度,而不是只憑“不合格”三個字就定案,筆試、術科有成績可查,但是…報告毫無評分標準可言,敗在報告這ㄧ關…還真是悶哪!筆試、術科所做的努力,全都化為烏有了……

這麼大的ㄧ間科技公司,升遷的管道如此不健全,難怪大家今年都不太想報考了,Anita原本也不想報考,但又想…不參加就等於沒機會了,於是…還是報考了,結果和去年ㄧ樣…名落孫山了,公司的考試制度,如果再不修正…只怕年底的考試,真的沒有人要參加了……

又一次沒考過,Anita真的…悶哪………[:((]
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住戶回應
 
時間:2006-07-28 00:52
她, 45歲,亞洲其他,服務
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時間:2006-07-27 21:25
她, 51歲,台北市,服務
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時間:2006-07-27 15:32
他, 46歲,雲林縣,服務
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時間:2006-07-27 14:15
她, 42歲,台北市,政府機關
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時間:2006-07-27 09:19
她, 52歲,台北市,服務
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