學歷會是求職門檻？-JingYing│愛情公寓交友網站與聊天室

還沒登入愛情公寓嗎？還沒加入愛情公寓嗎？馬上進入公寓和 10,552,462 個住戶交朋友～

紅包抽抽樂！小資變土豪！

素人也能成為明日之星！

移除此區廣告請加入VIP

檔案狀態:

住戶編號:2031167

JingYing 的日記本

快速選單

工作狂《前一篇

後一篇》長的真像J先生.

回應

給他日記貼紙

給他愛的鼓勵

檢舉

篇名: 學歷會是求職門檻？
作者: JingYing	日期: 2015.04.14　　天氣: 　心情:

淺談學歷這兩個字。

在工作上，到底學歷重要，還是一技之長重要？
我的見解是因工作所扮演角色不同而有所差異。

往技職體系走，就專於某項技能，
在適合的工作崗位上，發揮極致，
正所謂行行出狀元。

在於一個社會新鮮人投履歷，
徵才需求會以工作性質去篩選人材。

以HR對各部門主管用人特性，
免不了會以專業就讀系所挑選，
再來會以最現實的名校畢業為優先考量。

再來就是機會，用人主管初步履歷篩選，
接下來免不了考試，英文/性向測試，
再來就是用人主管面談。

學歷會是門檻嗎？
對我來說70%是企業用人首先挑選，
或許很多人會說學歷不代表能力，
我不反對，反而認同。

但對於社會新鮮人求職，
不可否認學歷將是門檻，
更何況大學錄取率是95%。

在我的看法，學生求學過程中，
對自己的功課以及學習態度，
可以看出是否落實認真學習。

就連學生時期開始就未對自己負責，
這讓我懷疑對於工作態度呢？

除非你能提供勤能補拙加分的成績與證照，
這個社會是非常現實，不可否認吧。

標籤: 閱讀寫作

瀏覽次數:172 人氣指數:6572 累積鼓勵:320

切換閱讀模式

回應

給他日記貼紙

給他愛的鼓勵

檢舉

給本文愛的鼓勵：