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篇名: 挫敗
作者: 【查無此人】	日期: 2007.12.20　　天氣: 　心情:

得到了第一階段的回應
還是沒有辦法在老闆跟員工之間取得一個平衡

世界上沒有所謂公平的事情！這句話大家都知道
明明知道可能會有這樣的狀況出來
得知後還是忿忿不平～

大多數貿易公司沒有所謂出差費用
不過他們都是讓男生出差比較多，考量到我們都是女生
所以出差會補助餐費，但要看出差國家而定
如果是東莞，那每天就補助50RMB
超過10天就改成每天補助100RMB（也是提醒公司不要讓員工出差這麼久）

至於補休，也是要看出差國家而定
如果是去大陸，就要配合大陸工廠的上下班時間
星期六日按照那邊上班狀況，採責任制
有事情就要去做，一切都是責任制

上面都是初步想法也還不是定論
因為大陸現在設了辦公室，將來出差機會會更多
要把事情都作好，要不出一推問題或是藉口一推這樣才能爭取更多的福利

憎恨起自己的一些習性

談了，就必須被要求更多
這樣的要求如果是合理的，那為何我會這樣氣憤？
一定要有許多的理所當然才是合理？

告訴我？

【可以開始哀悼了】

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