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【查無此人】
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篇名:
挫敗
作者:
【查無此人】
日期: 2007.12.20 天氣:
心情:
得到了第一階段的回應
還是沒有辦法在老闆跟員工之間取得一個平衡
世界上沒有所謂公平的事情!這句話大家都知道
明明知道可能會有這樣的狀況出來
得知後還是忿忿不平~
大多數貿易公司沒有所謂出差費用
不過他們都是讓男生出差比較多,考量到我們都是女生
所以出差會補助餐費,但要看出差國家而定
如果是東莞,那每天就補助50RMB
超過10天就改成每天補助100RMB(也是提醒公司不要讓員工出差這麼久)
至於補休,也是要看出差國家而定
如果是去大陸,就要配合大陸工廠的上下班時間
星期六日按照那邊上班狀況,採責任制
有事情就要去做,一切都是責任制
上面都是初步想法也還不是定論
因為大陸現在設了辦公室,將來出差機會會更多
要把事情都作好,要不出一推問題或是藉口一推這樣才能爭取更多的福利
憎恨起 自己的一些習性
談了,就必須被要求更多
這樣的要求如果是合理的,那為何我會這樣氣憤?
一定要有許多的理所當然才是合理?
告訴我?
【可以開始哀悼了】
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時間:2007-12-20 12:24
他, 99歲,台北市,醫療
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