醫師 是多麼令人稱羨的高薪工作,也在"黃金五師"中列名其一,不僅在社會地位中屬於上流階級,也正是許多妙齡女子中擇偶的不二人選,曾經的我也是如此覺得,但更吸引我的原因則是醫師可以救活一個人,這樣的信賴感讓我產生崇拜及憧憬,尤其是在我生病感冒時,醫師的噓寒問暖及叮嚀讓我覺得溫暖及關懷 但是從出社會走入醫療環境中,才有些發覺 原來醫師也跟各行各業一樣,有好醫師,也有壞醫師 看多了許多個案,深深覺得政府的教育政策既是五育並重 但為何獨獨以智育來代表升學的唯一標準呢? 我常在想,就算是去面試取得一個溫飽的工作,我想老闆也絕非以畢業學校為唯一條件,而是以適才適用來擇取 所以我也相信一個人有沒有關懷的心,是可以發覺的 如果能在錄取前能多一個觀查期,我想會比較適用 否則何必要有"德育"呢?那"群育"呢? 如果當醫師的人能有自己也只是在群體生活的其中一份子的體認,那他也就不會有利我的"我可以把人轉走"的想法了 今天邱小妹妹的人球事件,只是我們失敗的教育政策中的冰山一角 我也深信這個不幸的事件將不會是最後一件 |