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篇名:
官場文化
作者:
認真打拼追求幸福的男人
日期: 2008.09.19 天氣:
心情:
國軍一直說要推行三安政策
所謂三安乃人安、心安、家安
但我所看到的常是政策集轉彎
令人無法掌握狀況在時間上無法妥善運用
說變就變故有人云:計劃趕不上變化;變化趕不上長官的一句話
許多事長官交代後一個個輪流來看而每次都是有所指示
來看的官一個比一個大當到了最大的官來了才可能拍板定案
勞命傷財一改再改這就是官場狗屁文化、官僚做風
也是我不願繼續留下的主因那些自以為是的高官啊!
不知民間疾苦只會抱狗腿走後門這以成為台灣的官場文化
政策朝令夕改一堆人就像無頭蒼蠅是的實在看不出台灣未來發展競爭力
只知官大學問大看不出求新求變的心只知購買新的裝備武器
若僅是如此沒換個新的腦子、新的知識那只是一個新的外表而缺乏內涵
的確新的外表十分吸引人但那些在上位為官者是否也該親身體驗了解
而不是一味著只聽人簡報對我一位身為國軍教育工作的人而言最好的簡報是親身體驗不拘型式
那才是最好最直接的簡報不論內容如何最少它是最真實的呈現
不須包裝不拘型式不要影響部隊正常作息我想不論是部隊或公家機關若能如此就不會讓人有官僚的印象
如此才能達到所謂三安才能創造愉悅的工作環境。
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