^{簡單一句話，可能使人際關係更緊密，也可能出現裂痕……對於這天壤之別的差異，卡內基訓練負責人黑幼龍點出「正向思考」是關鍵。}

^{因此，若想在新的年度，增加自己的社交力，該從何著手？}

^{黑幼龍指出，國內教育只注重學業，然而，在專業能力相差無幾的情況，出社會後的升遷關鍵往往依據態度、人際溝通的能力來定高下。}

^{而職場上有許多人遇到類似人際關係這樣的挫折，才驚覺自己的人際出了問題。}

^{對此，黑幼龍也點出許多人對人際關係的誤解。}

^{誤以為人際關係是支票戶頭，對自己有好處才建立；但其實人際關係像銀行戶頭，你必須先存錢。}

^{因為人與人相處講求雙贏，先付出、先存錢，需要時才有取用的空間。}

^{除此，人們對於人際還有一個誤解，誤以為人際是與陌生人的交際；可是，夫妻、親子等，不能視為理所當然而不用心，因為，關係的好壞直接影響自己的生活。}

^{改善人際 5 大招}

^{幸好，改善人際關係永遠不嫌遲，在即將到來的新年度，可思考 5 道重要的人際課題：}

^{1. 先與自己和平相處}

^{當與他人相處不佳，代表自己內心有不和諧成分，人的慣性常對不喜歡的事物採取反擊，也容易產生衝突。}

^{所以，瞭解自己反感的事物或感受，就不容易被刺得跳腳。}

^{另外，許多人為了要改變對方來同意自己，常引發不必要的爭辯，其實，不妨輕鬆回應、允許他人胡說八道，不會讓人感覺有攻擊性，別人就會更願意親近。}

^{2. 體認人際關係無法快狠準}

^{社會對成功定下「快、狠、準」的標語，但完全不適用人際關係。}

^{因為人際，除了兩人的互動、還有團體間人與人的交叉作用，得慢慢經營。}

^{而且，與人相處的身段要柔軟、不能耍狠。}

^{此外，要注意的是，人會改變，不論一開始喜歡或討厭一個人，要小心沒看到全貌而失準。}

^{3. 學習與人靠近}

^{有人納悶，要為了獲得對方的友好而投其所好嗎？}

^{其實，只要不違反道德，準備對方有興趣的話題有何不好？積極地練習與人靠近的方法，才會看到他人不同面向，關心他人需求。}

^{4. 出口前要三思}

^{有些人際問題出在表達方式不恰當，明明是善意，卻讓人聽起來充滿壓力。}

^{同樣一句話，用錯語氣、速度、詞彙，都可能導致反效果。}

^{因此，即使跟再熟的人，話也別不經大腦就脫口而出，練習將話多反芻幾次，再不疾不徐地出口，較不會令對方不舒服。}

^{5. 永遠再給一次機會}

^{人際不可能永遠順利，甚至常在碰壁的過程學習相處。}

^{因此，別用二分法草率劃分「誰非我族類」，而是「永遠給對方再一次的機會、也給自己機會去破冰。」}

^{所以，若願意釋放善意，只要說對一句話，可能是「對不起」或「謝謝你」，就能化解原本的不良互動。}

^{這些方式可幫助自己成為一個與人和平相處的人，但能否建立更深的關係，應抱持「努力，但不強求」的觀念。}

^{因為人與人的價值觀、信念是否合得來，得隨不同時機點而轉變，即使是親人，也不一定永遠親密，但能做到基本的和平相處，較不會出現決裂情形。}