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篇名: 專業與教養
作者: 捷客 日期: 2012.03.13  天氣:  心情:
1. 沒禮貌比沒專業更糟  轉載

統一企業內部文化非常講究守時,過去擔任董事長的台南幫大老吳修齊在世時,即使90高齡,出席任何場合仍必定準時到場。就算因為突發狀況晚到,也一定會事前通知對方,細心致歉。

以他為表率,包括高清愿、統一超商 總經理 徐重仁,在企業界都以準時知名。「守時就是人與人相處的一種信用,代表的是言而有信、說話算話」,高清愿曾這麼說,「慣常遲到的人,行事風格也可能較為懶散、馬虎,個人的信用,一定常被人打折」。

正因為可以「由小窺大」,一個人禮貌好,經常比刻意演出的成績更容易讓人記住。

曾任新聞主播、目前是電台節目主持人、美食作家的吳恩文自己開設了一家顧問公司,他選人時,禮貌權衡輕重甚至排到第一。因為站在老闆的立場:「我可以教你技能,沒辦法教你教養。」吳恩文指出。一句話道破許多企業主共同的心聲。

其實,很多人之所以會誤沾「沒禮貌」的標籤,未必真是人格本質不好,有時是不小心,有時是輕忽,認為偶爾沒有也無所謂」,有時則根本是因為「不知道」。

2. 上面的文章一語道出台灣教育的問題,大學生上課穿拖鞋、短褲、 吃東西,什麼都想買就是不買書。
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住戶回應
 
時間:2012-03-14 10:06
她, 61歲,亞洲其他,其他
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時間:2012-03-13 09:10
她, 66歲,新北市,其他
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