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篇名: 裁員潮
作者: 篩啦勵宇宙	日期: 2009.03.10　　天氣: 　心情:

任何決策在尚未發文前都不算數,哪怕已被口頭告知,在尚未收到或發佈人事令前,建議你檯面上按兵不動(裁員可領取預告工資一個月)且未必是你被裁,切勿因主管的話語而擺濫,反而遭致開除,檯面下可以先寄發些履歷表,邊尋出處,一旦東窗事發也好有退路

做一天和尚敲一天鐘,
公司還沒發佈裁員通知前最好安份點認真作事,
免得讓公司找到藉口來開除你,
這樣公司連遣散費都省了.

問一
可以要求公司給她非自願離職證明、資遣費、還有一個
禮拜兩天的謀職有薪假嗎？
(她說她們公司不會給她資遣費跟非自願離職)

**答:被資遣員工應爭取的權益:
1.非自願離職証明書(一定要有才能申請失業補助)
2.資遣費:以你女朋友離職前6個月的平均工資，每滿1年為0.5月，不足1年的按比例算。
3.預告工資:滿一年未滿三年是20天，所以看公司要求她作到那一天，重今天算起如果沒有滿20天，剩下的要折現給你女朋友。
4.謀職假:在預告期間內上班，每星期有最多2天的謀職假，公司不可以扣薪，但是如果公司預告工資20天都折現的話，就不會有謀職假。

問二
現在一月多，年終也要發了，她還領的到年終嗎？
**答:看公司要不要給，還是公司有保障年薪12個月以上，如果都沒有，勞基法沒有強制規定雇主一定要給年終，就算雇主不給，也無法可管。

問三
她符合資格辦失業補助金嗎？該如何辦理(流程及需要哪些文件)
？補助金怎麼算？
**答:如果她是被資遣，就符合資格。
離職後請備好以下證件:
1.非自願離職証明書影本一份，(正本)也要帶去。
2.身份證影本一份。
3.銀行帳戶影本一份，需為申請人本人帳戶，(轉入失業金用的，要可以清楚看的到帳號跟戶名的。)
4.本人印章
準備以上資料至公立就業服務站申請就可以了。
5.補助金金額為勞保投保薪資的60%，最多補助6個月。

問四
最近政府有替失業人口舉辦什麼擴大徵才什麼之類的那種資訊
，該從哪邊取得資訊呢？
答:到這裡
http://www.ejob.gov.tw/

問五
我不清楚她算是被裁員還是被資遣？有差嗎？這樣她有符合資格取得上列那些補助嗎？
答:裁員跟資遣，意思都是一樣的，二者都能申訴失業補助。

問六
如果她符合資格請領那些補助，但她的公司不給她非自願離職證明或資遣費甚至年終，那該怎辦？
答:到勞工局申訴。

問七
前陣子看報紙有說到企業裁員時通常不願意簽署非自願離職，還會恐嚇員工說如果簽了非自願離職證明，等於在你的職涯上
留下了汙點，以後找工作別的公司會以為你非自願離職是因為
不好的原因(記得是在報紙上看到的)請問真的會這樣嗎？
**答:假的，不要被騙了，有非自願離職書，才有資格請領失業補助。

問八
除了上述，依照勞基法或是其他法令，她還可以替自己爭取什麼權益呢？同回答一

問九
剛在知識家上面看到說有些惡質的公司，會通知叫你先放假，等通知再回來拿離職證明，結果你沒到公司記你曠職，連資遣費都不給等等之類的惡劣手法，請問如果真是這樣該怎麼避免？
答:如果公司真要怎麼做，那就請你女朋友放假當天，去簽假卡，以後走上調解時，都是看証據的。

問十
網路上說非自願離職，在職訓局網站上有這個可以下載？可以直接下載去請公司開立且蓋章這樣可避免離職跟公司鬧的不愉快，是這樣嗎？
**答:如果公司不願給非自原離職書，就算自己下載去公司，公司也不可能蓋章的丫。

問十一
請問她這樣被裁員，她可以去職訓局上課嗎？
答:去申訴失業補助時，可以跟就業服務站報名。

http://www.ejob.gov.tw/

http://ca.cpa.gov.tw/want02/source/Want02pag.aspx

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