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篇名: 中國會把工作還給我們嗎？
作者: 吾意(一地雞毛是日常)	日期: 2014.12.02　　天氣: 　心情:

機器人時代快到了中國會把工作還給我們嗎？

人工智慧曾經僅限於科幻小說，但如今正在改變我們的生活。
汽車自己會駕駛，無人機可以遞送包裹，電腦正在學習診斷疾病。

經濟學家Erik Brynjolfsson和Andrew McAfee，在他們的新書中，宣示「第二次機器時代」

（第一次機器時代是工業革命）將要開始。

隨著越來越先進的機器人開始取代工人，勞動力成本將變得越來越不重要，製造業將回流富裕國家。

另一個預測是，日益智慧的機器，將減少對重複技能的需求，

擁有這些技能所帶來的經濟優勢，也將因此縮水。

大量非正式證據表明「回流」（reshoring）正在發生，即就業機會從低薪酬國家重新回到高薪酬國家。

蘋果公司正在把一些製造業務從中國遷回矽谷，Airtex設計集團，正在將一部分紡織生產從中國遷回美國。

PWC管理諮詢公司對384家歐元區企業的最新調查中，三分之二的受訪者表示，

在過去一年中實施了一些回岸動作，50%的受訪者表示準備在明年這樣做。

但數據並沒有表現出回流信號。
事實上，趨勢仍與回流背道而馳。離岸自2008年全球金融危機引發大衰退以來，有所下降，

但隨後馬上發生了反彈，並加速超過了危機前水準。眼下，製造業回歸富裕國家，仍然只是預言而不是結果。

一個可能的解釋是，歐洲教育水準超過了技術變化的速度，高級技術出現了過度供給。

在奧地利，擁有大學文憑或同等學力的人口比例，在1996到2012年間增長了250%。

在英國和義大利，這一比例接近翻倍。在西班牙，該比例上升70%，法國則是60%。相反，

美國和德國高等教育學歷擁有者比例，只是略微升高了25%。

自世紀之交以來，美國的教育入學率只是略有增加，因此，我們應該預期薪酬差距會顯著增加，

就像20世紀八九十年代那樣。相反，薪酬差距基本保持不變，增加的是高技能工人的失業率，

2000—2012年，該指標在美國和英國增加了一倍。

20世紀80年代前，大約70%的收入屬於勞動收入，30%為資本收入。但是，自此以後，

收入歸屬勞動的比例，在所有富裕國家都下降。如今這一比例為GDP的58%。

根據經濟學家Loukas Karabarbounis和Brent Neiman的研究，這一下降，

有一半要歸因於更加廉價的資訊技術，資訊技術的廉價化，讓企業得以用電腦取代工人。

隨著人力資本越來越充沛，教育的快速擴張，也許並非如我們所願的那樣，是全球化挑戰的答案。

撰文者Dalia Marin 達利亞·馬林是慕尼克大學國際經濟學主席、布魯塞爾經濟智庫Bruegel高級研究員

文章摘自商業週刊

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