兩人就這樣聊開了，總經理詢問了一些關於公司內部的人，尤其是一級幹部的品德和能力，司機阿忠起初守口如瓶：「都很好呀，經過這段時間能留下來的主管都有兩把刷子。」

「是嗎？我看有幾個主管說的話我都聽不懂，其中有一個最離譜，我才問一半，他就說了10個理由來為自己的錯誤掩飾。」




車上閒聊牽動人事

「你說的是馬經理吧？」

阿忠神秘的笑了起來：「他是我們公司有史以來最差的經理。」

「所以你沒有對老同學說真話，你真不夠意思。」

總經理有點生氣了：「為了公司好，你應該說真話，讓有能力的人出來做事，差的就淘汰。」

被老同學一激，阿忠只好一五一十的把目前公司的生態向總經理報告，並且列出幾個非常不適任的主管名單。

他也推薦了幾個能力很好的人。

一星期後，總經理發布了大規模的人事調動，完全是阿忠推薦的名單。

下班途中阿忠很不安的對總經理說：「其實我只是隨便說說，如果他們知道了會很恨我的。」

「我可是最信任你的。你忘了，從前考數學，我只要抄你的答案幾乎都對。不是嗎？」