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篇名: 哇咧!榨乾資源也不是降吧!! (尚未分類)
作者: 沐帆 日期: 2005.06.03  天氣:  心情:

下星期  機構分兩梯次到金門自強活動
早在上個月  就發通知單告知家長
並依照收托費用之比例退還三天學費

園內收托60名身心障礙兒童
幾乎每個家庭 收到通知到後
開始找尋適當資源 好做三天的安置

唉!沒想到 有個媽媽  居然要求中心要提供托育
帶班老師, 會計, 和我已經很明確的告知無法配合
她居然.......
(雖然有同事不參加,但也請了休假另外安排居家活動)
這個家長 以往就很會利用上司的"同情心"

絕對不是我對大陸配偶有偏見
學園好幾個都是外籍及大陸配偶
就這個媽媽最2列

他仗著自己是大陸配偶的身分
一天到晚到學園向上司喊窮 要求學費再補助
(明明政府已經補助四分之三,也就是自費只需繳納一千出頭的金額)
同樣是外籍配偶  經過評估  比他家苦哈哈的多著是
但上司經由他的唉聲歎氣  呼天喊地  甚至以孩子不來讀來威脅
給予一次又一次的優惠與減免

甜頭吃多了 這位大陸配偶也知道上司的"胃口"
每次沒錢 ,出現一下  沒工作 帶著兩個姐姐來晃一下

這次 學園已經明確告知
"自強活動三天期間  無人力協助看管  煩請家長提早準備"
這位媽媽的"準備"方式果然另類
大家都很生氣  因為  媽媽以"剛換新工作怕被老闆辭職"為藉口
要求學園付出人力照顧

家訪時就知道 家中還有一個阿嬤可以照顧小朋友
家訪時也看到 家中放了一部閃亮的新車(難怪一天到晚來喊窮)
家訪時也察覺到  媽媽根本無心於工作  一天到晚在鄰居家閒晃
這種事情 連司機和跟車的替代役男大哥哥都知道
有什麼辦法 上司就吃他那一套

休假的員工!被迫放棄休假,必需至中心留守
就為了照顧這個孩子
這叫我們去玩的同事怎麼玩的安心

上司  為了答應媽媽的請求
原本請留守的替代役男一人一天協助照顧
但後來因為接近評鑑  決定教室重新粉刷
居然把腦筋動到田尾的新老師
要求新老師三天從田尾騎車到和美上班 照顧孩子
天ㄚ!和美到田尾  高速公路車城都要一小時  何況是摩托車
後來 因為田尾分部提出也有孩子需要照顧
上司才打消念頭

但  孩子還是要人協助照顧ㄚ
上司便命令休假的同事 取消假期 回來上班
唉!這是什麼世界ㄚ!

圖片:毋忘在莒!對啦!下星期三到星期五!準備前進金門啦!
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