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捷客
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篇名:
諾貝爾得主讚無薪假勞資雙贏
作者:
捷客
日期: 2011.12.16 天氣:
心情:
中國時報【洪凱音、游婉琪╱台北報導】
諾貝爾獎經濟學獎得主皮薩里德斯昨公開稱許台灣的無薪假,認為這是「員工和企業雙贏」的一項制度。
勞委會官員表示,無薪假是在經濟環境不確定的情況下,讓勞資雙方都可共度難關的「彈性措施」,重點不在制度本身好壞,而是企業必須與勞工做好充分溝通。
勞委會今早會公布無薪假最新通報數字,勞委會副主委潘世偉說,和上期相比,實施無薪假的企業雖然仍在增加,但速度已經「趨緩許多」,政府該做的,就是將就業市場的現況忠實呈現給大眾。
皮薩里德斯指出,歐債風暴,讓台灣勞工平均工時已有明顯減少的趨勢,「無薪假」是企業「暫時」因應之道,一方面讓員工與企業維持一定的聯繫,畢竟公司曾投注訓練這些員工,當景氣恢復後,一定不希望過去的心力白費,願意讓他們再回來,是不景氣的彈性措施。而員工放無薪假,一定會對收入有所減損;皮薩里德斯表示,無薪假期間,必須給予員工足夠生活的收入,建議政府可視「失業保險救濟」為配套措施,而這些錢,可由政府統籌向企業收取稅金。
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住戶回應
時間:2011-12-17 13:13
她, 94歲,台北市,教育研究
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