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篇名: 生氣了~
作者: honey	日期: 2010.08.05　　天氣: 　心情:

今天到勞工局打了場硬戰，
為了雇主這一場的資料，
花了我一週的時間，
幫他們做承攬契約．工時調整．排班休表．薪資表

我快死了，
想到頭痛，看電腦看到眼病發炎，
還要盯雇主的員工簽簽到表，

只為了員工實領薪資要符合勞基法的二週８４小時．１９天國定假日．七天休一天．
延長工時的計算，

等到做完這一份文件時，
連公司老大都在笑，
怎會有公司那麼符合勞基法的，一點瑕疵都沒有，
合法的像”假”的，
但雇主竟然說：要單子（外勞名額）明天要你自己一個人去勞工局做訪談，
我：那是你公司會計搞出來的，她不去勞工局，我等一下就把做好的資料銷毀掉，
　　我馬上訂一張機票到香港去（擺爛），明天的勞工局的訪談你們自己搞．看誰損失的比較多，

把雇主原本要被開罰好幾萬的罰款，
壓到只剩一條，

沒想到雇主還在生氣，
說為什麼沒有把問題全都解決，還留了一條（罰６０００）
我很氣的說：那不是我能改的，誰知道你的員工會超過３０人，
一過三十人就要核工作規則，
工作規則我早在幾百年前就給你了，是你老大不爽，不要核備主管機關，
這一條要算在你頭上，

每到有問題，就用訂單壓我，
我長大了，
沒有那些單子，公司還是能運作，

但你（雇主）沒有我就不行了，
我相信沒有一家外勞仲介可以幫你做到這樣．

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