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篇名: 小人之心
作者: ZZ 日期: 2011.06.10  天氣:  心情:
☁ - 一號戒備信號 一號戒備信號 / (五)

同日第二篇日記。

昨天我已以 "小人之心" 的估計JS今天又會臨時請假不上班,
不過直到9:00am的上班時間,我的手機沒收到任何簡訊。

去收列印件的時候剛好遇到JS在傳真文件,被她攔下......

JS﹕(笑臉) Zero,你有收到我前幾天放在你桌上的辭職信嗎﹖
Z﹕嗯,我有收到 (怎麼遞辭職信要趁午飯時間我人不在就放我桌上呢!然後要來確定人家有沒有收到)
JS﹕我那信中的用詞、文法有沒有寫錯﹖
Z﹕呃﹖
Z﹕我已把信交給經理了。
JS﹕喔。那我5月份申請6月17-22號放假的事......
Z﹕我沒批啊!
JS﹕可是你沒告訴我。
Z﹕我一直沒簽那張申請表。
Z﹕你也早就知道AW幾號離職,應該知道不可能給你放假的。
JS﹕嗯。

我剛開始有點奇怪JS會主動來向我查問是否已收到她的辭職信!
後來想想......
大概這兩天我都分別約見才上班剛三個禮拜的小妹妹 (CC),
還有另一個才上班幾天的MC,但就偏偏沒有約見JS。

另一方面,
AW當時遞辭呈的隔天,經理就立即抓我一起和AW吃午飯挽留她,
之後還幾次打AW的直線跟她談工作的事。
可是JS自星期二遞信後,隔了三天我和經理仍沒動靜要找她 "嘗試挽留"。

直到下午,AW跑來跟我爆料﹕
原來JS昨天下班後去尖沙咀區面試,
今早她自己忍不住跟AW發牢騷指昨晚面試的過程、那份工作壓力感覺也蠻大.......
人家面試後跟她說要等消息看是不是再通知她作第二輪面試。


大概是她自己覺得不會有第二輪,
但這邊又遞了辭呈不挽留,她心裡有點慌了吧。

AW怎麼說我就怎麼聽,不想回應甚麼,
既然JS已遞信,最多才剩三個禮拜,
我就只想這段時間內大家好來好去安安份份的做好眼前的工作就好。

工作壓力」哪沒有﹖
正面來看,壓力就是動力,推動你做好一件事。

就看自己有沒有辦法找到紓緩壓力的方法。
哪裡有逾萬港幣薪水又沒壓力的工作,請來相告一下!

11:44pm
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住戶回應
 
時間:2011-06-11 14:09
她, 40歲,新北市,經商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2011-06-11 14:25]:

CC基本上是沒甚麼問題可 "挑剔" 的,我個人覺得她應該可以做下去;
MC......她英文沒問題,可是中文打字卻超慢。

昨天才再跟人事部查問了一下,
原來MC來面試時竟然沒給她考打字!
聽得我差點沒七孔流血 [b-(]

這種薪水聘請個人回來讓她練打字嗎﹖
下禮拜再看看她的表現。



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