父母紅包最低三千起 拜年最怕親友問感情
卡優新聞網/ 2013/01/23
各大企業的年終獎金數字陸續出爐，但平均水準明顯不如去(101)年，小資男女的「薪」酸心情不言而喻。人力資源業者調查發現，近3成上班族不期待農曆新年來臨，除了敏感的「錢」事外，超過5成害怕親戚問及個人感情狀況，在不知如何回答的窘境下，寧願避而遠之，近5成打算捨棄休假賺外快。
根據360d才庫人力資源發布的「上班族過年心情調查」結果顯示，去年大環境景氣低迷，許多企業獲利情況不佳，因此年終獎金僅3%「滿意」，24%「不滿意」，另有43%抱持「有總比沒有好」的想法，30%則尚不知可以領多少。在心情不美麗的情況下，近3成不期待農曆新年來臨。
年終獎金差強人意，相信不少人最擔心拜年聽到「新年快樂，紅包拿來」的話語。然而即使收入「金」害，但82%的上班族坦言，基本的禮數不會少，仍然會發紅包給父母親添喜氣，金額以3,000元至8,000元的比例最多，其中3,000元至5,000元占25%，5,001元至8,000元占26%，合計已超過半數。
面對年終獎金數字不漂亮，外加得發紅包，許多民眾相中過年期間的出遊人潮，準備殺紅眼做生意，搶攻「錢潮」大撈一筆補荷包。49%上班族坦言，新年有意投入兼差打工賺外快，內容以「街頭擺攤」(33%)的占比最高，其次是「賣場產品陳列人員」(24%)，「百貨專櫃或美食街的工讀生」(22%)再居次。
360d才庫人力資源行銷經理陳慶玲表示，春節期間釋出的兼差工作機會，通常以服務業居多，主要集中於觀光遊樂景點、大型百貨賣場等人潮聚集處。不過在年終獎金縮水，以及年假長達9天的情況下，人潮聚集熱度恐下降，連帶影響民眾的消費意願與購買能力，有意賺外快的民眾最好預先做好評估計畫。
除了擔憂「荷包」失血外，親戚間的拜年場合，51%害怕寒喧問暖時，話題矛頭指向自己的身上，所以會刻意避開親友的聚會。最恐懼「問及感情或婚姻情況」(52%)，例如有沒有對象？何時要結婚？何時生小孩？之類的談話內容；其次是「與親戚不熟，無話可聊」(49%)，「問及工作情況」則是再次之。
24%上班族不滿意年終獎金 給父母紅包3000-8000元最多
NOWnews/ 2013/01/22
記者楊伶雯／台北報導
農曆年將到，再過2星期，就是長長的9天年假，但根據360d才庫人力資源所發佈「上班族過年心情調查」， 有近3成受訪上班族並不期待農曆新年的到來，24%對今年年終獎金不滿意，給父母紅包金額主要落在3000~8000元。
去年大環境景氣疲弱，許多企業獲利情況不佳，年終獎金也跟著縮了水。據360d才庫人力資源-「上班族過年心情調查」，對於今年的年終獎金，僅3%受訪上班族「感到滿意」，24%覺得「不滿意」，43%認為「還好，有總比沒有好」，30%還不知道可以領多少。
即便今年年終結果有點小失人意，但大部分上班族仍是會發紅包給父母親添喜氣過好年。從調查資料中，超過8成(82%)受訪上班族會給父母紅包，金額主要落在3000~8000元之間為最多，3000~5000元佔25%，5001~8000元佔26%。另有47%的幸運兒，會額外收到父母親的紅包袋，可以繼續享受領紅包的愉悅心情。
360d才庫人力資源顧問(股)公司針對上班族，進行「上班族過年心情調查」網路問卷，調查期間為102年01月05日，至101年01月15日，總計回收有效樣本1017份，信心水準95%，誤差值為正負3個百分點。
經濟不景氣，但過年紅包禮數不能少(圖/卡優新聞網)
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