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布萊恩的日記本

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篇名: 光芒畢露
作者: 布萊恩	日期: 2011.04.20　　天氣: 　心情:

我的直屬業務主管在這間公司已經幹了10年～
從我第一年進公司,就不斷的聽到抱怨聲
這樣的環境我早就懷疑了...
但是自己能力不夠,沒能找到更好的工作
也就傻傻的待了三年...
主管終於看破要離職了

早我半年進來的同事,十分努力～
前陣子被老闆直接拔擢為業務主管
因此原本我直屬主管是整個業務部的老大
前陣子因此一分為二,當然有競爭壓力了

近期老闆又做了個決定
決定讓我主管卸下管理職
因此我轉為新業務主管組織下的成員
說是"組織" 其實下面也才兩位業務
總共三人小團體
國父當年打算光復台灣也是從三人團體開始...
新主管果然積極！處理事情絲毫不馬虎
目前為止我算是相當認同他的專業
畢竟念在我們共事三年,沒有主管架子
就算有～我也毫無怨言
畢竟他也算是我的長輩,可以教我不少

中午播出天燈禁放的新聞時,同事也剛好提到
因為天燈的利潤豐厚,前陣子才因為利益問題,平溪的天燈老師傅
被黑道幹掉了... 也許因為光芒畢露吧
另一位也幹了將近10年左右的同事也述說著他的心路歷程
當材火燒盡了,就會被當做肥料...
老闆總是需要"人手",而非"人才",就算是個人才
也不會變成"人物" 公司當然只有老闆是號人物
難道其餘的真的都只是工具棋子罷了嗎...
[:|]

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